Quand Jéremy, Julien et moi avons imaginé Remixjobs fin 2009, nous sommes partis d'un constat simple, mais effrayant. Les sites d'emploi connus et reconnus sont à chier. Oui, c'est un peu violent dit comme ça, mais aussi bien du côté recruteur, que du côté chercheur d'emploi, tous ces sites nous déprimaient. Une ergonomie proche de celle d'un galet, un design à faire pleurer le graphiste de Désir D'avenir, et surtout un prix à l'offre qui découragerait n'importe quel recruteur qui démarre sa recherche du candidat idéal.
Mais il fallait se rendre à l'évidence, ces gros-là en avaient sous le coude avec leurs milliers de CVs et leur renommée mondiale.
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